2022年3月2日，南通承悅裝飾集團有限公司2022年行政工作會議暨三屆一次職代會在祥云樓二樓多功能報告廳隆重召開，達?？毓杉瘓F董事局主席耿裕華、達?？毓杉瘓F董事局副主席、總裁、南通承悅裝飾董事長俞國兵、南通四建工會主席季豪、南通承悅裝飾總經理莊建棟、中層干部及職工代表230余人參加了本次會議。會議由公司黨支部副書記、分工會主席徐峰同志主持。

會議在莊重的國歌聲中拉開序幕，總經理莊建棟同志作了題為《踔厲奮發，篤行致遠，努力開創公司高質量發展新局面》的行政工作報告。報告認真總結了第六輪經濟責任考核期的成績與問題，對2022年工作提出了具體要求。

莊建棟同志作行政工作報告

分工會主席徐峰同志作了題為《乘風破浪創新跡，齊心協力攀高峰》的分工會工作報告并提請大會審議關于公司制度修編、集體合同、綜合計算工時工作制實施方案。經過熱烈的討論，與會代表一致認為各項議案符合公司發展實際和職工利益需求，并予以表決通過。

徐峰同志作工會工作報告

隨后，徐峰同志宣讀了“關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定”。在激昂的音樂聲中，獲獎員工上臺接受各位領導的頒獎。

優秀新員工上臺領獎

南通四建工會主席季豪季同志作重要講話，他充分肯定了公司分工會三年以來的各項工作，對2022年分工會各項工作提出了指導性建議。

季豪同志作重要講話

董事長俞國兵同志作了題為《加強思想道德教育，促進健康和諧發展》的重要講話，他對全體員工提出三點要求，一是要提高認識，做德才兼備的業務管理骨干；二是要清正廉潔，以一流的業績彰顯對公司的忠誠；三是要堅持文化自信，持續放大承悅裝飾品牌效應。

俞國兵同志作重要講話

達?？毓杉瘓F董事局主席耿裕華同志作重要指示，他就股東、經營者和職工三者間的關系進行了分析解讀，指出職工代表大會制度和公司各項管理制度都是為保護職工權益，維護職工利益服務。他要求公司要以技術創新引領未來發展，以維護企業形象為核心，以滿足客戶需求為宗旨，實現職工在企業中的主人翁地位。

達?？毓杉瘓F董事局耿主席作重要指示

大會在莊嚴的國際歌聲中閉幕，會議達到預期效果，獲得圓滿成功。